Laboratorium Wytrzymałości Materiałów i Konstrukcji Budowlanych

Zasady funkcjonowania Laboratorium WMiKB

Za merytoryczne opracowanie programów nauczania z przedmiotów laboratoryjnych odpowiadają Kierownicy właściwych Katedr lub Zakładów Wydziału. Zajęcia prowadzą nauczyciele akademiccy z poszczególnych Katedr lub Zakładów, natomiast ich obsługę techniczną zapewniają pracownicy LWMiKB, którzy zobowiązani są do przygotowania sprzętu i aparatury oraz niezbędnych materiałów.
Program badań naukowych opracowują pracownicy naukowi lub naukowo-dydaktyczni Uczelni w uzgodnieniu z kierownikiem LWMiKB. Zadaniem pracowników laboratorium jest przygotowanie stanowisk badawczych i ich obsługa techniczna.
Współpraca z przemysłem odbywa się na ogólnych zasadach obowiązujących na Politechnice Koszalińskiej. Otrzymane zlecenia są weryfikowane (pod względem możliwości wykonania) przez kierownika LWMiKB, który wyznacza pracowników odpowiedzialnych za ich realizację.

Wyposażenie LWMiKB stanowi wydzieloną część mienia Wydziału Inżynierii Lądowej, Środowiska i Geodezji Politechniki Koszalińskiej. Laboratorium zarządza posiadanym wyposażeniem i prowadzi jego ewidencję zgodnie z obowiązującymi na Uczelni przepisami.
Środki finansowe na funkcjonowanie i prowadzenie działalności dydaktycznej i naukowej zapewnia Dziekan WILŚiG w ramach wydziałowych środków finansowych. Dodatkowym źródłem finansowania mogą być fundusze i granty przyznane np. przez KBN.
Laboratorium prowadzi odpłatną działalność usługową w zakresie współpracy z przemysłem zgodnie ze Statutem Politechniki Koszalińskiej.

Pracą LWMiKB kieruje jego kierownik, do którego obowiązków należy między innymi:

organizowanie i nadzorowanie pracy laboratorium w sposób zapewniający właściwą realizację jego zadań,
zapewnienie zatrudnienia dostatecznej ilości personelu o niezbędnym wykształceniu, przeszkoleniu, wiedzy technicznej i doświadczeniu do pełnienia określonych funkcji,
dbanie, by pomieszczenia laboratoryjne spełniały wymagania z zakresu BHP i ppoż. oraz umożliwiały prowadzenie działalności dydaktycznej, badawczej czy usługowej,
zapewnienie odpowiedniego wyposażenia laboratorium i dbałości o jego utrzymanie w dobrym stanie technicznym oraz właściwą obsługę,
opracowywanie planów finansowych zakupu wyposażenia, napraw, remontów itp. i przedkładanie ich do zatwierdzenia i finansowania przez Dziekana lub Rektora,
realizowanie w LWMiKB polityki związanej z działalnością Wydziału i Uczelni,
reprezentowanie laboratorium na zewnątrz.

Do obowiązków specjalisty naukowo-technicznego, zatrudnionego w LWMiKB należy miedzy innymi:

prowadzenie ewidencji środków trwałych LWMiKB,
organizacja zadań jednostki od strony technicznej,
dbałość o wyposażenie laboratorium w aparaturę badawczą oraz sprzęt bhp i ppoż.,
zapewnienie wzorcowania czy też legalizacji stosownej aparatury badawczej,
zapewnienie materiałów niezbędnych do prowadzenia zajęć laboratoryjnych,
zgłaszanie kierownikowi LWMiKB potrzeb w zakresie materiałów, wyposażenia, napraw i remontów oraz proponowanie zmian organizacyjnych usprawniających prace laboratorium,
zastępowanie Kierownika LWMiKB (na podstawie upoważnienia) na czas jego nieobecności w pracy.

Każdy pracownik techniczny, zatrudniony w LWMiKB, wykonuje prace i czynności zgodnie ze swoimi kwalifikacjami, doświadczeniem i kompetencjami a w szczególności:

wykonuje obowiązki wynikające z jego zakresu czynności, zgodnie z ustaleniem z kierownictwem LWMiKB,
uczestniczy w pracach badawczych w zakresie wyznaczonym przez kierownika zespołu badawczego, w uzgodnieniu z kierownikiem LWMiKB,
dba o stan techniczny maszyn i urządzeń, konserwuje, utrzymuje w czystości i porządku oraz obsługuje sprzęt techniczny i inne wyposażenie powierzone jego pieczy,
przestrzega przepisów bhp i ppoż.

Zespół dydaktyczny składa się z nauczycieli akademickich realizujących zajęcia dydaktyczne w LWMiKB. Każdy nauczyciel odpowiedzialny jest za realizację procesu dydaktycznego w zakresie prowadzonych zajęć. Do obowiązków prowadzącego zajęcia laboratoryjne należy:

przygotowanie (na miesiąc przed rozpoczęciem semestru) programu zajęć oraz harmonogramu ich realizacji w ciągu semestru i jego uzgodnienie z Kierownikiem LWMiKB,
przygotowanie (na miesiąc przed rozpoczęciem semestru) wykazu sprzętu i harmonogramu jego wykorzystania w toku zajęć dydaktycznych,
przygotowanie (na miesiąc przed rozpoczęciem semestru) zestawienia materiałów potrzebnych do prowadzenia zajęć,
uzgodnienie zakresu czynności, obowiązków i kompetencji z pracownikiem technicznym obsługującym zajęcia laboratoryjne,
pouczenie studentów, na pierwszych zajęciach w LWMiKB, o konieczności przestrzegania przepisów bhp i ppoż., oraz zapoznanie ich z regulaminem LWMiKB.

Zespół badawczy organizowany jest do realizacji określonego tematu. Pracami zespołu kieruje kierownik (pracownik Wydziału), do którego obowiązków należy:

opracowanie (na podstawie programów badań) harmonogramów ich realizacji w uzgodnieniu z kierownictwem LWMiKB,
opracowanie i uzgodnienie z kierownictwem LWMiKB harmonogramu oraz zasad korzystania ze sprzętu i aparatury będącej na jego wyposażeniu,
zakup aparatury i sprzętu niebędącego na wyposażeniu LWMiKB, a koniecznego do realizacji tematu badawczego,
zestawienie potrzebnych materiałów, narzędzi, specjalistycznych usług itp. oraz złożenie zamówień i zapewnienie dostaw,

Pracownicy laboratorium, osoby uczestniczące w badaniach i współpracujące z LWMiKB zobowiązane są do przestrzegania tajemnicy zawodowej dotyczącej wszelkich informacji uzyskiwanych podczas wykonywania swoich zadań.